|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
En ansat på bostedet Novus Vita i Holbæk Kommune skulle lave mad til de børn og unge, der boede der. Det var porresuppe med bacon.
Stort set alle børn og unge havde mellemøstlig og dermed ofte muslimsk baggrund. Som muslimer spiste de ikke svinekød, og de fik derfor kalkunbacon til deres porresuppe.
Men den ansatte stegte almindelig bacon til sig selv.
Dagen efter fik han en besked fra den daglige leder, Nazan Demirhan.
Den daglige leder skrev, at stort set ingen af de drenge, der boede i huset, spiste svinekød. Derfor bliver der hverken serveret eller tilberedt svinekød på stedet.
Bare det, at der har været tilberedt svinekød på en pande, får nogle af muslimerne til at reagere meget kraftigt, må man forstå.
Derfor måtte den ansatte ikke steget bacon til sig selv.
Det havde han svært ved at acceptere. Og derfor kontaktede han den øverste leder af Novus Vita, Emrah Tuncer. Der var lidt kommunikation frem og tilbage.
Til sidst blev den ansatte fyret, fordi han ikke ville overholde stedets kostpolitik.
Forløbet fandt sted i 2020, og det er beskrevet i Frihedsbrevet (bag betalingsmur).
Beretningen kan ses som endnu et alarmerende eksempel på den islamisering af samfundet, der sker, når antallet af muslimer vokser, og når samfundet bøjer sig for muslimske særkrav.
I islam er det haram, forbudt, at spise svinekød.
Muslimer må ikke spise svinekød, da svin, ifølge Koranen, betragtes som et urent dyr. Koranens love og regler, sharia, er givet direkte af Allah. Det er altså en overtrædelse af Allah love, hvis muslimer spiser svinekød.
99 procent muslimske beboere
Novus Vitas leder mener ikke, at danske normer og værdier bliver underlagt muslimske værdier på bostedet.
Han har sagt til Frihedsbrevet, at det er et sekulært bosted, der arbejder inden for dansk lovgivning.
Men den daglige leder skrev ikke desto mindre til den ansatte, der stegte bacon:
“Vi har 99 procent muslimske beboere set over 12 år. Derfor har vi den regel i huset med ingen svinekød. Det skal du og andre medarbejdere naturligvis overholde.” (Frihedsbrevet)
Og i begrundelsen for fyringen, der var skrevet af Nazan Demirhan, stod der:
“Desværre ser jeg mig nødsaget til at afskedige dig fra din stilling ved Novus Vita som følge af din udmelding om ikke længere at ville respektere stedets kostpolitik, i henhold til hvilken der ikke tilberedes eller indtages svinekød på stedet af hensyn til vores unge.”
Samme kostpolitik i dag
I dag fem år senere er det fortsat kostpolitikken på bostedet, der fortsat har massiv overvægt af beboere med muslimsk baggrund.
Desuden er der klar overvægt af ansatte med mellemøstlig baggrund. Kun en tredjedel er danskere. eller har en ‘etnisk dansk baggrund’, som Novus Vita formulerer det.
Men forbuddet mod svinekød har ikke noget med islam at gøre, må man forstå på Novus Vitas forklaring:
Forbuddet mod svinekød er rodfæstet i konfliktforebyggelse. Det er et praktisk hensyn og ikke religiøs forkyndelse, skriver Novus Vita ifølge Frihedsbrevet.
Ikke desto mindre er det en kendsgerning, at der ikke serveres svinekød, og at der ikke tilberedes svinekød på bostedet.
Det er altså ikke nok for muslimerne, at de ikke får serveret svinekød.
Danskere og andre ikkemuslimer på bostedet bliver i realiteten også forhindret i at tilberede svinekød på stedet.
Nogle af beboerne går højt op i, at gryder og pander slet ikke bliver brugt til svinekød. Hvis det sker, har man oplevet beboere, der opførte sig “uhensigtsmæssigt”, hedder det.
Undergraver integrationen
Det bidrager ikke til integrationen, hvis danske værdier står under muslimske, forklarer en tidligere ansat, der ønsker at være anonym af hensyn til personens nuværende arbejde. (Frihedsbrevet)
“Flere børn bliver anbragt hos Novus Vita efter at have levet i en parallelverden i Vollsmose. Så bliver de anbragt på et bosted, hvor hovedparten af de ansatte er muslimer, og der praktiseres muslimske værdier. På den måde bliver de ikke integrerede, og de lærer ikke danske værdier. Det er dybt problematisk,” siger den tidligere ansatte.
Den pågældende person stoppede sidste år på Novus Vita i protest over forholdene. I dag siger personen, at Novus Vita spænder ben for integrationen ved at lade danske værdier vige for muslimske.
Historien vækker harme hos blandt andre DF. På Facebook skriver partiet, at Novus Vita ikke bør få offentlige midler.
Også Mustafa Sayegh, der er formand for foreningen for exmuslimer, der kalder sig “Foreningen Frafalden”, kritiserer på det sociale medie X Novus Vitas forbud mod svinekød for at være et af mange eksempler på, at danske værdier bliver tvunget til at vige til fordel for muslimske værdier. (TV2, ØST)
Lederen af Novus Vita, Emrah Tuncer, har ud over indflydelsen på bostedet også politisk indflydelse i det danske samfund.
Han er medlem af Radikale Venstre, og han har siddet i Folketinget som stedfortræder for Zenia Stampe. I dag er han viceborgmester for Radikale Venstre i Holbæk Kommune og formand for Skole og Uddannelsesudvalget.
Islamiseringen af Danmark blev ikke stoppet i tide og nu griber den om sig. Muslimske særkrav breder sig i danske institutioner. Situationen er den samme på flere andre bosteder, skriver Frihedsbrevet.
Og de muslimske særkrav omfatter efterhånden ikke kun muslimer. Også danskere og andre ikkemuslimer skal flere og flere steder underkaste sig muslimske særkrav.
