Dansk Arbejdsgiverforening: Markante forskelle i det kommunale sygefravær peger på stort potentiale

Getting your Trinity Audio player ready...

DANSK ARBEJDSGIVERFORENING

 

Op til fem dages forskel i kommunalt sygefravær peger på et potentiale svarende til 3.400 flere fuldtidsansatte, hvis alle kommuner havde samme sygefraværsniveau som de tre bedste.

 

I 2024 havde kommunalt ansatte i gennemsnit 15,2 sygedage som følge af egen sygdom. Men bag gennemsnittet gemmer sig dog markante forskelle mellem kommunerne.

 

I de tre kommuner med det laveste sygefravær – Skive, Silkeborg og Lemvig – lå fraværet i gennemsnit på 13,2 dage per medarbejder, mens det i Norddjurs, Sorø og Odsherred, som ligger i bunden, var 18,3 dage.

 

Den forskel peger på et betydeligt potentiale ved at nedbringe sygefraværet. Hvis alle kommuner havde samme gennemsnitlige sygefravær som de tre bedste, ville det svare til omtrent 3.400 flere fuldtidsansatte.

 

I kortet herunder, figur 1, kan du se det præcise sygefravær i din kommune. Se her.

Del på Facebook