|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Andelen af unge fritidsjobbere i industrien er næsten halveret siden 2008. Nye regler kan gøre det lettere for virksomheder at ansætte unge og bidrage til, at flere igen får fritidsjob i industrien.
Fritidsjob er for mange unge det første møde med arbejdsmarkedet. Men hvor fritidsjobbene tidligere i højere grad fandtes i industrien, ser billedet i dag anderledes ud. Nye tal viser, at unge i stigende grad har fritidsjob i andre brancher, mens industrien fylder stadig mindre – både målt på andele og arbejdstid.
I perioden 2008-2024 er der sket en tydelig ændring i, hvor unge med fritidsjob arbejder. Samlet set viser udviklingen, at unge i dag i højere grad har fritidsjob i service- og handelsprægede brancher, mens industrien fylder stadig mindre i unges fritidsarbejde.
I 2008 beskæftigede industrien 10,4 pct. af alle fritidsjobbere, men siden er andelen faldet næsten år for år og var i 2024 kun 5,4 pct. Det betyder, at industriens andel af unge fritidsjobbere er næsten halveret over perioden.
I samme periode er der sket en tydelig forskydning mod andre brancher. Fx er andelen af fritidsjobbere i handel steget fra 42,6 pct. i 2008 til 47,6 pct. i 2024, mens hotel- og restaurationsbranchen har oplevet en stigning fra 10,1 pct. til 15,3 pct., jf. figur 1.
Figur 1. Fritidsjobberne bevæger sig væk fra job i industrien
Fordeling af 13-17-årige med fritidsjob på udvalgte brancher, 2008-2024
Anm.: Figuren omfatter de tre brancher med den største andel af fritidsjobbere i 2008. Øvrige fritidsjobbere er samlet under andre brancher. I 2024 har både “Kultur og fritid” samt “Transport” en større andel af fritidsjobberne end industrien.
Kilde: Egne beregninger på baggrund af Danmarks Statistik.
Faldet i industrien har været vedvarende gennem hele perioden – også i år med høj beskæftigelse – og kan derfor ikke forklares af konjunkturer. Udviklingen tyder i stedet på mere strukturelle forhold, der påvirker unges og virksomheders muligheder for at have fritidsjob i industrien.
En væsentlig barriere kan være, at der gennem tiden har været opsat regler og arbejdsmiljøkrav, der i praksis har gjort det vanskeligere at have unge ansat i industrien. Fx kan begrænsninger i forhold til arbejde tæt på og med maskiner betyde, at selv simple opgaver bliver sværere at tilrettelægge som fritidsjob.
Unge i industrien arbejder færre timer end i andre brancher
Ud over forskelle i, hvor unge har fritidsjob, viser tallene også markante forskelle i arbejdstid mellem brancherne. I 2008 arbejdede unge fritidsjobbere i industrien i gennemsnit 30 timer om måneden, mens de unge fritidsjobbere i både handel- samt hotel- og restaurationsbranchen arbejdede omkring 32 timer månedligt.
Siden da har der været et markant fald i arbejdstiden i industrien. I 2024 arbejdede unge fritidsjobbere i industrien i gennemsnit omkring 12,5 timer om måneden, mens de øvrige brancher har oplevet en anden udvikling.
I handelsbranchen er arbejdstiden kun faldet svagt og udgjorde i 2024 cirka 28,5 timer om måneden, mens arbejdstiden i hotel- og restaurationsbranchen er steget betydeligt til mere end 38,5 timer om måneden i 2024, jf. figur 2.
Figur 2. Fritidsjobbere i industrien arbejder færre timer end i andre brancher
Gennemsnitligt månedligt antal løntimer blandt 13-17-årige i fritidsjob, udvalgte brancher, 2008-2024
Kilde: Egne beregninger på baggrund af Danmarks Statistik.
Samlet set understreger tallene, at industrien ikke alene har mistet andel blandt unge fritidsjobbere siden 2008. De unge, der fortsat arbejder i industrien, har også en mere begrænset arbejdstilknytning målt på timer sammenlignet med unge i andre brancher.
Fra 1. januar år er reglerne for unges arbejde ændret, og det forventes at gøre det lettere at ansætte unge i industrien, fordi der i højere grad åbnes for en mere konkret vurdering af, hvad der er forsvarligt. Det kan derfor bidrage til, at udviklingen vender, så flere unge igen får et fritidsjob i industrien.
