Muslimsk togpersonale får lov til at bede i arbejdstiden

Colourbox

Ledelsen af de svenske pendlertog, MTR Nordic, havde egentlig besluttet, at personalet ikke måtte bede i arbejdstiden.

 

Derfor sendte ledelse søndag et brev til personalet om, at de ikke må bede i virksomhedens lokaler.

 

I stedet for en ubetalt pause, ville de ansatte i stedet have mulighed for at forlade arbejdspladsen for at bede andre steder.

 

Det udløste stor opmærksomhed og debat i medierne. Det skriver Fria Tider  på baggrund af en pressemeddelelse fra ledelsen.

 

De stærke reaktioner fra blandt andet ansatte blandt togpersonalet fik ledelsen til at vende 180 grader.

 

Men efter opmærksomheden i medierne støtter virksomheden nu.

 

Tirsdag udsendte ledelsen en pressemeddelse med overskriften:

 

MRT’s medarbejdere har ret til at bede i vores lokaler, når de har pause.

 

– E-mailen sendt til ansatte ved MTR Pendletoget, der blev sendt søndag, skulle aldrig have været sendt, da det indeholdt direkte fejl om retten til at bede. Fejl, der har vakt stærke følelser og har fået medarbejderne til at føle sig diskrimineret. Jeg beklager på vegne af virksomheden for indholdet af e-mailen, siger Henrik Dahlin, administrerende direktør for MTR Pendeltågen, i pressemeddelelsen.

 

Dahlin udtaler også sin begejstring for multikulturalisme, som han mener gør virksomheden stærkere og bedre.

 

– Ingen i MTR skal skulle føle sig diskrimineret på grund af deres overbevisning. Vi er en virksomhed, der glæder sig over og er stolt af den mangfoldighed, som alle mennesker, der samarbejder med os, repræsenterer. Jeg er overbevist om, at mangfoldighed gør os til et bedre firma. Jeg vil virkelig understrege, at alle MTR-medarbejdere har ret til at bede, når de er på pause, i vores lokaler eller andre steder. Alt andet er forkert, fortsætter han.

Del på Facebook

ANDRE LÆSER OGSÅ…