Når de danske studerende i denne tid starter eller fortsætter på deres uddannelser, vil mange af dem overveje et udlandsophold i løbet af studietiden. Undersøgelser viser nemlig, at flere og flere studerende vælger at tage en del af deres uddannelse uden for de danske grænser.
Ifølge Danmarks Statistik valgte 11.000 danske studerende i 2014 at tage mindst ét semester i udlandet, hvilket svarer til 4,1% af de studerende. Det er også en udvikling, som Undervisningsministeriet har haft som et klart mål.
Netop dette klare mål er, at mindst 20% af de færdiguddannede inden for Europæiske Studier i 2020 skal have haft et studie- eller praktikophold i udlandet som led i deres uddannelse.
Hvis man tager et kig tilbage til 2010, er antallet af studerende på videregående uddannelser, der tager et ophold i udlandet, fordoblet. Her var antallet nemlig på 6.000, hvilket svarer til 2,8%. Det kan siges at antallet bevæger sig i den rigtige retning men, at der stadig er langt til at nå det fastsatte mål.
Virksomheder står klar med praktikpladser
Hos TravelBird, der har hovedkontor i Amsterdam, er man meget åben over for danske studerende, der ønsker en praktikplads. Her har man indset, at den danskerne helst vil bestille deres rejser ved danske rejseselskaber, og derfor sidder der udelukkende danskere på den danske afdeling i den hollandskejede virksomhed.
Her i blandt sidder der i øjeblikket 3 danske studerende, der er i gang med deres praktikophold. En af grundene til, at de netop har valgt at tage deres praktik i udlandet er: “at det er en god måde at få afprøvet sig selv væk fra Danmark og samtidig få sit netværk udvidet” lyder det fra Sisse, der til daglig studerer på Aarhus Universitet.
Danske virksomheder vil have kandidater med international erfaring
Når de studerende skal ud på arbejdsmarkedet efter endt uddannelse, viser det sig, at der er flere fordele ved at have taget et udlandsophold under uddannelsen. Undersøgelser viser nemlig, at flere og flere danske virksomheder kigger efter, om ansøgerne har været på udlandsophold, når der skal ansættes nye medarbejdere.
Ifølge Uddannelses- og forskningsministeriet ser danske virksomheder mere og mere på, om kandidaterne har haft fokus på at dygtiggøre sig med et internationalt fokus. Hele 70% af de danske virksomheder ser internationalt syn og interkulturel forståelse som vigtige egenskaber.
Derfor giver det også mening, at 50% af virksomhederne ville vælge en kandidat, der har været på et udlandsophold, og resten vil stadig ikke vælge kun på baggrund af udlandsophold. Derudover forudser 50% af virksomhederne, at kandidaternes udlandsophold kommer til at betyde endnu mere, når der skal rekrutteres medarbejdere i fremtiden.
Hos TravelBird, der har hovedkontor i Amsterdam, er man meget åben over for danske studerende, der ønsker en praktikplads. Her har man indset, at den danskerne helst vil bestille deres rejser ved danske rejseselskaber, og derfor sidder der udelukkende danskere på den danske afdeling i den hollandskejede virksomhed.
