Thisted og Norddjurs kommune har en sammenlignelig befolkningssammensætning. Kommunernes jobcentre har lignende udgangspunkt for at tilkende førtidspension, hvad angår borgernes uddannelse, alder, køn, civilstand og en lang række andre variabler. Alligevel får fem gange så mange borgere i Norddjurs kommune tilkendt førtidspension som borgerne i Thisted. I 2016 fik 0,12 pct. af borgerne mellem 16 og 64 år i Thisted førtidspension. I Norddjurs er tallet derimod 0,61 pct.
Samme tendens gør sig gældende blandt mange af landets kommuner. Mellem sammenlignelige kommuner er der store forskelle for, hvor mange af kommunens borgere, der ender på førtidspension. Alle kommuner er sammenlignet inden for de såkaldte klynger, hvor der, er sammenlignelige vilkår.
For hele landet gælder det, at 0,24 pct. af befolkningen mellem 16 og 64 år fik tilkendt førtidspension i 2016.
Mens tilkendelserne af førtidspension er faldet i størstedelen af kommunerne, er der enkelte kommuner, hvor der i 2016 blev tilkendt flere førtidspensioner end i 2012 – før reformens indførelse.
Det gælder eksempelvis for Norddjurs kommune. Fra 2012 til 2016 er andelen af borgere, der fik førtidspension steget fra 0,41 pct. til 0,61 pct. – eller med andre ord fik halvanden gange så mange borgere i kommunen førtidspension i 2016 som i 2012. I alt gav 10 kommuner en større andel af deres borgere førtidspension i 2016 end i 2012.