Muslimsk kvindelig lærer ville ikke give hånd til sine mandlige kolleger – det gav problemer … men ikke for hende

Normalt ville man mene, at det er grov kønsdiskrimination at nægte at give hånd til en person på grund af personens køn.

 

Men sådan er det ikke i Sverige. Det viser en sag med en muslimsk lærer.

 

Lærervikar nægtede at give hånd til kollegaer

 

Sagen startede da en muslimsk kvindelig lærervikar mødte op på sin første arbejdsdag på en friskole i Skåne og skulle hilse på sine nye kollegaer. Det skriver det svenske fagbladet Arbetet

 

Men hun nægtede at give hånd til sine mandlige kollegaer.

 

Det blev der klaget over og derefter havnede sagen om hendes opførsel hos skolens rektor.

 

Rektor forklarede den muslimske kvinde, at hendes opførsel var i modstrid med skolens værdigrundlag.

 

Hvis hun ikke var villig til at efterleve det, ville hun blive bortvist med øjeblikkeligt varsel.

 

Nu er skolen sagsøgt for diskrimination

Den muslimske lærervikar fastholdt, at hun af religiøse grunde under ingen omstændigheder ville give hånd til sine mandlige kollegaer, og blev dermed bortvist på stedet.

 

Det har medført, at lærervikarernes fagforening ”Unionen” nu sagsøger skolen for diskrimination. Fagforeningen mener således, at den muslimske kvinde på grund af sin religion er blevet udsat for grov forskelsbehandling på grund af de krav, skolen stiller.

Læs også
Muslimer kræver nye pasregler – muslimske kvinder må ikke vise deres ører

 

Således kræver fagforeningen, at den muslimske kvinde får 120.000 kroner i erstatning.

 

Ifølge fagforeningen medfører skolens regelsæt ydermere, at muslimske lærere udelukkes fra ansættelse på skolen på grund af, hvad fagforeningen betegner som indirekte forskelsbehandling.

 

Sagen er ikke afgjort endnu.

 

Muslim fik 60.000 kroner i erstatning

Det er ikke kun muslimske kvinder, der har problemer med at følge almindelig høflighed og god skik ved at give hånd.

 

Også rettroende muslimske mænd kan have problemer med at hilse med et almindeligt håndtryk, når det gælder kvinder.

 

Læs også
“Forfølgelse af kristne er næsten på folkemordsniveau” – politisk korrekte politikere og medier gør ingenting

Således tilkendte Tingsrätten i 2010 en muslimsk mand en erstatning på 60.000 kroner, efter at han var blevet bortvist fra en praktikplads som følge af, at han nægtede at give hånd til sin kvindelige chef.

 

Bortvisningen medførte ligeledes, at han blev slettet af den svenske arbejdsformidling og mistede dermed også sin offentlige støtte.

 

Retten fastslog den gang, at det ikke var den kvindelige chef, der var blevet udsat for diskrimination på grund af sit køn, men derimod manden, der var blevet udsat for diskrimination på grund af sin religion.

 

http://arbetet.se/2017/02/14/skola-stams-for-krav-pa-handhalsning/

Del på Facebook

ANDRE LÆSER OGSÅ…